Professional Frontend Engineer

Mitarbeit in der Lösungsfindung- und definition unserer Services und Produkte Entwicklung und Wartung moderner und skalierbarer Webanwendungen Implementierung responsiver und interaktiver UI-Komponenten Integration von APIs und Schnittstellen zum Backend Optimierung der Performance und Barrierefreiheit von Webanwendungen Sicherstellung von Code-Qualität durch automatisierte Tests und Code-Reviews Kontinuierliche Verbesserung der Frontend Architektur sowie Verbesserung durch Best Practices Mithilfe bei Usability Tests Neue Technologien und Best Practices evaluieren und vorschlagen Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (React, Angular) Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (Tailwind, SCSS) und TypeScript Erfahrung mit monorepo-Architekturen auf Basis von Nx Fundiertes Verständnis für Sicherheit im Frontend (z. B. XSS, CSRF, OAuth2/OIDC, CORS) Erfahrung mit Version Control (GitHub) Erfahrung mit Testing-Frameworks (Jest, Playwright) Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Deployment-Strategien Gutes Gespür für UI/UX und Design-Patterns (Abgeschlossenes) Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Faire Bedingungen: 40-Stunden-Woche, 11 Feiertage und frei an deinem Geburtstag Modernes Umfeld: Zentrales Office in Luzern und Top-Equipment Wachstum: Budget für Weiterbildung und Raum zur Entfaltung Vertrauen: Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und Raum für Ideen Teamkultur: Offener Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Extras: Kaffee, guter Tee und immer was zum Knabbern Womit wir arbeiten Tools: Notion, Linear, Slack und viele weitere Technologien: React, ReST, SSE, Nx, OIDC Methodik: Agile Software Development, Test Driven Development, CI/CD, Clean Code, IaC Wie wir zusammenfinden Cultural Fit Interview: Wir lernen dich kennen – und du bekommst einen ersten Eindruck von uns. Fach-Interview : Wir sprechen über deine Skills, Erfahrung & Herangehensweise. Probehalbtag vor Ort : Du erlebst das Team, löst eine Aufgabe und bekommst echtes Feedback. Vertrag unterzeichnen : Passt für beide Seiten? Dann «Welcome on Board!»